Lesetid: 6 minutter 

Vi står på terskelen til et nytt år. Men før vi ønsker det nye året velkommen med åpne armer, la oss ta et tilbakeblikk på året som har gått og hente fram noen av de mest populære artiklene på Tomabloggen.

Outsourcing blir stadig vanligere på tvers av bransjer som en metode for å redusere kostnader og øke effektiviteten. Men effekten på bedriftens medarbeidere blir ofte ikke tatt tilstrekkelig hensyn til eller adressert tidsnok. Det er kritisk at du ivaretar personalet om du setter i gang en outsourcingprosess. Denne artikkelen forteller deg hvordan.

Etter hvert som digitale teknologier sammenkobler kontorlokalene og næringsbyggene våre i større grad, vil mobile selvbetjeningsløsninger bringe økonomiske, organisatoriske og trivselsrelaterte fordeler til bordet.

Å flytte en virksomhet til et nytt kontorlokale er en unik mulighet til å gjennomføre positive endringer, enten det er små justeringer eller større organisasjonsutvikling.

Dagens bedrifter må takle både komplekse og uforutsette sosiale trender, miljøtrender, markedstrender og teknologitrender. De bedriftene som trykker bærekraftig utvikling til sitt bryst, vil være bedre rustet til å håndtere disse trendene enn de som ikke gjør det. En vellykket Facility Management-satsning bidrar til å sette bærekraftinitiativene dine opp for suksess.

Digitalisering er et av de buzzordene som ligger på alles lepper innen de fleste bransjer om dagen, også innen Facility Management. Men hvor langt har vi egentlig kommet med digitalisering innen Facility Management?

En effektiv styring av mennesker, prosesser, bygninger og teknologi i et helhetlig økosystem, er kritisk for suksessen til enhver bedrift. Effektive Facility Management-programmer sørger for at dette økosystemet opererer på det høyeste mulige nivået – og, ikke minst, genererer en rekke fordeler og gevinster for bedriftene.

En sterk miljøprofil har stor betydning for bedrifters rykte og renommé. Gjennom Facility Management kan miljøprofilen forsterkes betraktelig.

Facility Management kan gjøre mye. En av de viktigste tingene det kan gjøre, er å forbedre medarbeidertilfredsheten hos bedrifter på tvers av bransjer og sektorer.